स्रोत: अँजी चांग
टेकवे:
या वेब व्हिझने तिच्या कारकीर्दीचा बराचसा भाग टेक उद्योगात घालवला आहे आणि इतर स्त्रियांना स्थान तोडण्यात मदत करण्यासाठी भरभराट आहे.
तंत्रज्ञानाच्या बाबतीत महिलांसाठी “काचेच्या कमाल मर्यादा” अस्तित्त्वात आणण्याजोगी आहे, परंतु आपण त्या गोष्टींशी वाद घालू शकत नाही: प्रत्यक्षात उद्योगात काम करणार्‍या पुरुषांमधील पुरुषांचे प्रमाण खूपच तिरके आहे. पण त्यानंतर तेथे अ‍ॅन्जी चांग, महिला 2.0 ची सह-संस्थापक आणि बे एरिया गर्ल गीक डिनरसारख्या महिला आहेत. या सॅन फ्रान्सिस्को उद्योजक, वेब डिझायनर, उत्पादन व्यवस्थापक आणि अभियांत्रिकीमधील महिलांसाठी उत्कट passionडव्होकेट असा सीव्ही आहे जो कोणासाठीही आश्चर्यकारकपणे प्रभावी आहे. तिच्या पट्ट्याखालील दोन स्टार्टअप्सबरोबरच तिने झिंचच्या व्हेंचरबेटसाठी काम केले आहे आणि सध्या ती हॅकब्राइट अ‍ॅकॅडमीच्या ग्रोथच्या संचालक म्हणून काम करत आहे. चांग तिच्या कारकीर्दीचे बरेच भाग केवळ तंत्रज्ञान उद्योगावरच आधारित आहे - वेब डिझाईन, उत्पादन व्यवस्थापन इ .- परंतु खोलीत इतर स्त्रिया असू शकतील अशा इतर स्त्रियांना आधार देण्याचे मार्ग शोधत आहेत.मग कशामुळे तिला त्या टमकीकडे नेले? आम्ही चांगला तिच्या कामाबद्दल विचारले.
टेकोपिडिया: सामान्य दिवस आपल्यासाठी कसा दिसतो?
अँजी चांग: जेव्हा आपण प्रारंभिक-स्टेज स्टार्टअपवर काम करता, तेव्हा कोणताही सामान्य दिवस नसतो - आम्ही आमच्या दृष्टीला अनुसरुन दर काही दिवस / आठवडे / महिन्यात आमचे पाल समायोजित करतो. जेव्हा आपण एज्युकेशन स्टार्टअपवर काम करता जे कोर्सेसचे अनेक ट्रॅक चालू असते, तेव्हा आपण मेट्रिक्स आणि अभिप्रायावर आधारित प्रक्रिया सतत निरंतर आणि सुधारित केल्या पाहिजेत.आजकाल सोशल नेटवर्क्स आणि मीडियावर खूपच गोंगाट सुरू आहे आणि तंत्रज्ञान उद्योग बुडबुडायला लागला आहे (आपण दररोज एका वेगळ्या नेटवर्किंग / उद्योगाकडे जाऊ शकता), तर आपल्यासाठी आणि आपल्या व्यवसायासाठी काय महत्त्वाचे आहे यावर लक्ष केंद्रित करणे आणि काय करणे आवश्यक आहे आपली खात्री आहे की आपण करत असलेल्या प्रत्येक गोष्टीचा परिणाम त्या खालच्या ओळीवर आणि आपल्या वैयक्तिक लक्ष्यांवर होतो. सिग्नल म्हणजे काय आणि गोंगाट काय आहे? युक्ती म्हणजे ध्वनी फिल्टर करणे आणि आपल्या सिग्नलवर, तुमची दृष्टी, आपल्या स्टार्टअपवर कार्य करणे. आपण जगात पाहू इच्छित काय बदल आहे? ठीक आहे, आता तसे करा - आणि बक्षिसावर लक्ष द्या. प्रत्येकजण काय करीत आहे याकडे लक्ष देऊ नका.
टेकोपीडिया: एक चांगला दिवस कसा दिसतो?
अ‍ॅन्जी चांग: कनेक्शन बनल्यावर हॅकब्राइट अ‍ॅकॅडमी मधील सर्वोत्तम दिवस घडतात. आमच्याकडे वर्गाच्या भिंतीवर टांगलेले एक पोस्टर आहे ज्यामध्ये "पीपल्स ओव्हर पिक्सल" असे म्हटले आहे, जे मला वाटते की हे छान छान आहे. जेव्हा हॅकब्राइट यशस्वी कनेक्शनची सुविधा देते - नवीन नोकरीसह एक हॅकब्राइट विद्यार्थी, एक हॅकब्राइट गुरू एक हॅकब्राइट विद्यार्थी इ .- हॅकब्राइट येथे तो एक चांगला दिवस आहे. माझ्यासाठी एक चांगला दिवस म्हणजे जेव्हा आपण एखादा नवीन अभ्यासक्रम किंवा कार्यक्रम जाहीर केला तेव्हा जे उपस्थितांसाठी आशेने जीवन बदलणारे (किंवा अगदी कमीतकमी, आश्चर्यकारकपणे फायदेशीर) असेल.
टेकोपीडिया: ठीक आहे, एका भयंकर दिवसाचे काय?
अ‍ॅन्गी चँग: लोक सोडतात किंवा राजीनामा देतात याबद्दल मला ऐकायला आवडत नाही. कोडिंग शिकणे आणि सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून नोकरी मिळवणे कठीण आहे. मी कबूल करतो की हे सोपे नाही, मी एक संगणक विज्ञान प्रमुख ड्रॉपआउट होतो. सॉफ्टवेअर इंजिनिअरिंगमध्ये जाणा Women्या महिलांना इम्पोस्टर सिंड्रोमचा सामना करावा लागतो आणि इतर "ब्रोग्रामर्स" (प्रोग्रामर नसलेले) आणि उदारमतवादी पुरुषांच्या समानार्थी उद्योगात स्थान मिळवण्याच्या यथार्थतेचे मिश्रण करणारे इतर सामाजिक / उद्योग घटक आहेत. हे नायट ऑफ रेजिनेशन आणि नाइट ऑफ फेईथच्या किर्केगार्डियन संकल्पना मनावर आणते ... आपण विश्वास ठेवला पाहिजे की आपण ते बनवणार आहात, कारण जेव्हा आपण ते तयार कराल. "यशस्वी होण्यात अपयश होणे म्हणजे प्रगती करण्यात अपयशी ठरत नाही." अशी आठवण करुन देणारी हॅकब्राइट मधील पोस्ट-इट-थे. तसेच, आपण प्रयत्न करत राहिल्यास आपण अपयशी ठरणार नाही; यासाठी फक्त वेळ आणि उद्योजक, सक्रिय भावना लागतात. अपयशी ठरत नाही, फक्त हार मानत आहे. अपयशी होऊ नका, हार मानण्याची भीती बाळगू नका. (आम्ही महिलांना तंत्रज्ञानाने विचारलेल्या आव्हानांबद्दल अधिक वाचा: आपल्याकडे आणखी का नाही?)
टेकोपीडिया: आपण आपल्या कारकीर्दीत कधीही केलेली किंवा चांगली कामगिरी केलेली छान गोष्ट काय आहे?
अ‍ॅन्जी चँग: मला पश्चिम राज्य बँकेतील उद्योजक व विद्यार्थ्यांशी नुकतेच बोलण्यासाठी राज्य खात्याने आमंत्रित केले होते आणि मला हा अनुभव खूप प्रेरणादायक होता. पॅलेस्टाईन लोक किती निर्बंधांचे पालन करतात हे पाहणे डोळ्यासमोर आले. उदाहरणार्थ, आपल्याला माहित आहे की तेथे पेपल नाही? जर पैसे हस्तांतरित करण्याचा सोपा मार्ग नसेल तर आपला इंटरनेट व्यवसाय पैसे कसे मिळवणार आहे? मला समजले नाही की प्रवास, जहाजबांधणी आणि प्राप्त करणे ही सर्व पश्चिम किनारपट्टी आणि गाझामधील अत्यंत कष्टप्रद प्रक्रिया आहे. या सर्व निर्बंधांमुळे विकासाची प्रचंड क्षमता असलेल्या परिस्थितीत बदल घडवून आणले आहेत आणि मी उदयोन्मुख टेक स्टार्टअप्स परिपक्व आणि मध्य पूर्वातील आर्थिक लँडस्केपचे रूपांतर करण्यास उत्सुक आहे.
टेकोपिडिया: करिअरचा सल्ल्याचा सर्वात चांगला तुकडा कोणता आहे?
अँजी चांग: उत्सुक व्हा. नवीन गोष्टी शिका. नवीन लोकांना जाणून घ्या. आपल्या आतडे अनुसरण करा आणि अज्ञात मध्ये शोधा. गूगल गोष्टी. आजूबाजूला विचारा. जो कोणी ऐकेल त्याच्याकडे आपली स्टार्टअप कल्पना रंगवा, नंतर आपला खेळपट्टी सुधारित करा. स्वतःभोवती वेढण्यासाठी समविचारी लोकांना शोधा आणि नंतर असे काही लोक शोधा जे तुमच्यासारखे काही नसतील जेणेकरुन तुम्ही त्यांच्याकडून अपेक्षा ठेवण्यास आणि त्यांच्याशी व्यवहार करण्यास शिकू शकाल. सर्वात कठीण काम करा. मोठा विचार करा.
टेकोपीडिया: आपले कार्यस्थान पाळीव प्राणी काय आहे?
अँजी चांग: एक सामान्य चूक म्हणजे अनावश्यक लिंग असाइनमेंट. याद्वारे मी जॉब लिस्टिंग म्हणजे "कोडिंग रॉक टार गाय पाहिजे" आणि त्यानुसार "आयटी ड्यूड" म्हणते. हे बर्‍याचदा घडते जेव्हा कंपनीच्या वेबसाइटवरील जॉब पोस्टिंग आणि लिस्टिंग - आणि कंपनी आणि तंत्रज्ञान उद्योगातील चुकीचे भाष्य करणे यामुळे सर्वात त्रास होतो. हेच महिलांना कामाच्या ठिकाणी स्वागत किंवा “सामान्य” नसल्याचे सांगते. (का, महिला म्हणून मी टेक करिअरमध्ये जवळजवळ लिहिले.) तंत्रज्ञानात प्रवेश करण्याबद्दल स्त्रीचा दृष्टीकोन जाणून घ्या.)
टेकोपीडिया: आपले उत्पादकता काय आहे?
अ‍ॅन्जी चँग: मजबूत बुलशिट फिल्टरसह निर्दयी प्राथमिकता :)
टेकोपीडिया: आपण कोणत्या तंत्रज्ञानावर सर्वाधिक अवलंबून आहात?
अँजी चांग: एनएफसी तंत्रज्ञान, मी समजू. मी दररोज सार्वजनिक वाहतूक करतो आणि माझे क्लिपर कार्ड माझ्यासाठी अनमोल आहे. मी कारमध्ये लहरी मारण्यासाठी आणि दारे अनलॉक करण्यासाठी - एनटीएफसी-सक्षम झिपकार की कार्ड वापरण्याचा आनंद घेतो जे जादूई आहे. एनएफसी तंत्रज्ञान अधिक मुख्य प्रवाहात येण्याची मी अपेक्षा करतो. (क्रेडिट कार्ड वाचकांना काम करण्यास भाग पाडण्याचे माझे भाग्य आहे).
टेकोपीडियाः आपण सोशल मीडियाचा कसा वापर करता?
अँजी चांग: मला नेहमी कानात कान ठेवण्याचा आनंद मिळाला आहे, म्हणून मी दिवसभर लक्ष ठेवतो. मला Google+ वर गोष्टी सामायिक करायच्या आहेत कारण तिथे एक अनोखा समुदाय आहे आणि मला लिंक्डइन गटांवर कल्पना आणि बातम्या वाटण्यात आनंद आहे. मी पिनटेरेस्टचा कसा वापर करतो हे मी लोकांना नेहमीच स्पष्ट करतो आणि मी प्रॉमिसिफिक फोरस्क्वेअर आणि येल्प वापरकर्ता असतो कारण मला वापरकर्त्याने व्युत्पन्न केलेल्या सामग्रीवर प्रेम आहे आणि माझा विश्वास आहे (आणि मला अन्नाची आवड आहे).
टेकोपिडियाः नोकरीवरुन आपल्यासमोरील सर्वात मोठे आव्हान कोणते आहे आणि आपण ते कसे सोडविले?
अ‍ॅन्जी चांग: उत्पादक रेषेचा अंतर्मुख म्हणून (आणि यशस्वी संस्था सुरू करण्याचा इतिहास) म्हणून, मला माझ्या इंटरनेट उपस्थितीपासून मला ओळखत असलेल्या माझ्याबद्दलच्या लोकांच्या मनावर आधारित कल्पनांना हळूवारपणे सोडवावे लागेल. मी मोठा, उजळ, जोरात, आउटगोइंग, बडबड आहे. वास्तविकता अशी आहे की मला छोट्या छोट्या बोलण्यांचा तिरस्कार आहे, म्हणून मी पात्रतेवर डागलो. परंतु हार्वर्ड बिझिनेस रिव्ह्यू यासारख्या प्रकाशनांमुळे आणि कामाच्या ठिकाणी काम करणार्‍या बातम्यांचा आणि अभ्यासाचा सतत प्रवाह जाणवल्याबद्दल, मला कामाच्या ठिकाणी असलेल्या स्त्रियांबद्दलच्या सत्य गोष्टी माहित आहेत आणि मी परिणाम चांगले साध्य करण्यासाठीच्या माझ्या वागण्याबद्दलचे माझे नैसर्गिक प्रवृत्ती सुधारू शकतो. मला पाहिजे.
टेकोपीडियाः जेव्हा आपण लहान होता तेव्हा तुम्हाला मोठे व्हायला काय हवे होते?
अँजी चांग: मी लहान असताना मला ऑन्कोलॉजिस्ट व्हायचं होतं. जेव्हा मी हायस्कूलमध्ये होतो, तेव्हा मला महाविद्यालयांच्या बायोटेक्नॉलॉजी विभागांची जाहिरात करणारी चमकदार शास्त्रीय ग्लॉसी आवडली. आणि मग मी जेव्हा महाविद्यालयात गेलो तेव्हा अमेरिकेतील प्रथम क्रमांकाच्या सार्वजनिक विद्यापीठात जाण्याच्या वास्तवामुळे मला लाज वाटली आणि मला पदवीधर व्हायचे आहे. मी कधीही महत्वाकांक्षी नव्हतो, परंतु एकदा मी सिलिकॉन व्हॅलीमध्ये उद्यम-समर्थित स्टार्टअपच्या अभियांत्रिकी संघातील एकमेव महिला म्हणून महाविद्यालयातून बाहेर माझे पहिले काम केले तेव्हा मी कूल-एड प्यायलो आणि मी उद्योजक होण्याचे ठरविले आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी.
टेकोपीडिया: आता आपले स्वप्न काय आहे?
अँजी चांग: माझे स्वप्न हे आहे की उच्च-वाढीच्या कंपन्या असलेल्या महिलांना बोर्डाचे सदस्य, वरिष्ठ अधिकारी, तांत्रिक नेते (म्हणजेच सीटीओ आणि अभियांत्रिकी संचालक) आणि स्टार्टअप गुंतवणूकदार या नात्याने अग्रगण्य करावे. उच्च-ग्रोथ टेक स्टार्टअपपेक्षा बर्‍याच ब्रँड ओळख आणि मुलांचा क्लब म्हणून नावलौकिक मिळविण्याऐवजी यापेक्षाही चांगली जागा नाही. कधीकधी मला आश्चर्य वाटते की आवश्यक बदल घडू देण्यासाठी मला वैविध्यपूर्णतेच्या जागतिक प्रमुख म्हणून त्यांची नोंद करण्यासाठी एखाद्या कंपनीला किंवा ड्रॉपबॉक्सला कसे पटवावे ...