ज्ञान, कौशल्ये आणि क्षमता (केएसए)

लेखक: Randy Alexander
निर्मितीची तारीख: 28 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख: 26 जून 2024
Anonim
Lecture 37 : IIoT Analytics and Data Management: Machine Learning and Data Science – Part 1
व्हिडिओ: Lecture 37 : IIoT Analytics and Data Management: Machine Learning and Data Science – Part 1

सामग्री

व्याख्या - ज्ञान, कौशल्ये आणि क्षमता (केएसए) म्हणजे काय?

ज्ञान, कौशल्य आणि क्षमता (केएसए) एक सक्षमता मॉडेल आहे जे यशस्वी नोकरीच्या कामगिरीसाठी पात्र व्यक्तींची भरती आणि राखण्यासाठी करते. नोकरीच्या रिक्त घोषणेमध्ये सहसा विशिष्ट केएसए आवश्यकता समाविष्ट असतात.


केएसए यांना खालील म्हणून देखील ओळखले जाते:

  • मूल्यांकन घटक
  • ज्ञान, क्षमता, कौशल्ये आणि इतर वैशिष्ट्ये (केएएसओ)
  • रेटिंग घटक
  • नोकरी घटक
  • गुणवत्ता क्रमांकाचे घटक

मायक्रोसॉफ्ट अझर आणि मायक्रोसॉफ्ट क्लाऊडची ओळख | या संपूर्ण मार्गदर्शकामध्ये आपण क्लाउड संगणन करणे म्हणजे काय आणि मायक्रोसॉफ्ट अझर आपल्याला क्लाऊडवरून आपला व्यवसाय स्थलांतरित आणि चालविण्यात कशी मदत करू शकेल हे शिकाल.

टेकोपीडिया ज्ञान, कौशल्य आणि क्षमता (केएसए) चे स्पष्टीकरण देते

मूलतः, यू.एस. सरकारी नोकरीच्या अनुप्रयोगांना सारांश आणि सुरक्षा परवान्यांव्यतिरिक्त कथन विधानांच्या स्वरूपात केएसए आवश्यक होते. नोकरीसाठी असलेले अधिकारी इच्छित स्थानाशी संबंधित मागील कामाचे वर्णन करणारे थोडक्यात आणि तथ्यात्मक कथा सांगतात. अशाप्रकारे, केएसए कथा स्वरूपन अनुप्रयोगाबद्दल संपूर्ण पुनरावलोकन करू शकतात.

२०० In मध्ये, यूएस ऑफ पर्सनल मॅनेजमेंट (यूएसओपीएम) ने आदेश दिले की सर्व अधिकृत फेडरल एजन्सी भरती प्रक्रियेमधून वर्णनात्मक विधाने काढून टाकली जातील. तथापि, केएसए संकल्पना आणि स्वरूप अद्याप फेडरल, राज्य आणि स्थानिक सरकार तसेच खाजगी संस्था वापरतात.


यूएसओपीएमने परिभाषित केल्यानुसार केएसए वैशिष्ट्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

  • केएसए: आवश्यक नोकरीचे गुणधर्म आणि सेवा, शिक्षण आणि / किंवा प्रशिक्षण यावर आधारित पात्रता
  • ज्ञान: कार्यप्रदर्शन आणि कार्य इतिहासावर लागू केलेली माहिती
  • कौशल्य: शिकलेल्या सायकोमोटर क्रियाकलापांची मोजमाप केलेली क्षमता
  • क्षमताः एखाद्या निरीक्षण उत्पादनास परिणामी वागणूक किंवा वर्तन यांच्याशी संबंधित असलेली दक्षता

केएसएचे वर्गीकरण खालीलप्रमाणे विभागलेले आहेत:

  • तांत्रिक: अर्जदारांचे ज्ञान आणि विशिष्ट तांत्रिक कौशल्यांचे मूल्यांकन करते
  • वर्तणूक: वृत्ती, कामाचा दृष्टीकोन आणि सहयोगी क्षमता यासारख्या मानवी वैशिष्ट्यांसह आणि कौशल्यांशी संबंधित घटकांचे मूल्यांकन

प्रत्येक सरकारी संस्था स्वतंत्र मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करते. साधारणपणे, प्रत्येक केएसए विभाग एक ते दीड ते दीड पृष्ठ लांबीचा असावा. केएसए स्कोअरिंग 0-100 आहे. बर्‍याच एजन्सींना किमान स्कोअर आवश्यक असतात.