सामग्री
- इतिहासात एक दृष्टी
- क्लाउड लर्निंग सोल्यूशन्स आणि क्लाऊड ट्रेनिंग
- आभासी प्रशिक्षक-नेतृत्व प्रशिक्षण (व्हीआयएलटी)
- कोणतीही दोष नाही, तणाव नाही - आपले जीवन नष्ट न करता जीवन-बदलणारे सॉफ्टवेअर तयार करण्यासाठी चरण चरण बाय चरण
- ग्लोबल उदाहरणे आणि अलीकडील अनुप्रयोग
- ई-लर्निंग आणि फ्रीलान्सिंग
स्रोत: मॉर्टनहेल्ज़बर्ग / ड्रीमस्टाइम डॉट कॉम
टेकवे:
शिक्षण तंत्रज्ञानाकडे वळत आहे, विद्यार्थ्यांना विस्तृत संधी उपलब्ध करुन देत आहेत.
काही वर्षांत, तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीमुळे पारंपारिक शिक्षण प्रणालीमध्ये क्रांती घडली आणि आभासी आणि ऑनलाइन शिक्षणाच्या प्रमाणात आणि व्याप्तीत आमूलाग्र बदल झाला. १ 1995 1995 in मध्ये अमेरिकेत केवळ चार टक्के कंपन्यांनी ई-लर्निंग कोर्स उपलब्ध केले. ही संख्या २०१ 2014 मध्ये तब्बल percent 77 टक्के इतकी वाढली. २०१ numbers पर्यंत सर्व वर्गांपैकी किमान percent० टक्के ऑनलाईन पद्धतीने पोचविण्यात येतील अशा अंदाजानुसार ही संख्या आणखी वाढणार आहे.
डिजिटल आणि क्लाउड-आधारित प्लॅटफॉर्म शिक्षक आणि विद्यार्थ्यांना त्वरित वेबवर मागण्यानुसार, समृद्ध प्रशिक्षण वातावरण प्रदान करू शकतात. काही मिनिटांतच आभासी प्रयोगशाळेची स्थापना केली जाऊ शकते आणि कंपन्या आता एकाच भौतिक ठिकाणी नसतानाही आपल्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी पूर्णपणे कार्यशील आयटी वातावरण स्थापित करू शकतात.
इतिहासात एक दृष्टी
जरी सॅटेलाइट ट्रान्समिशनद्वारे प्रदान केलेला पहिला ऑनलाइन अभ्यासक्रम 1985 पर्यंत शोधला जाऊ शकतो, परंतु 1993 मध्ये जोन्स आंतरराष्ट्रीय विद्यापीठ पूर्णपणे ऑनलाइन अस्तित्वात असलेले पहिले विद्यापीठ बनले. तथापि, २०० education मध्ये जगातील असंख्य छोट्या महाविद्यालयांनी पदवी देण्यास सुरुवात केली, ज्याला इंटरनेट कनेक्शनशिवाय काही मिळू शकले नाही.
२०११ मध्ये प्रसिद्ध स्टॅनफोर्ड युनिव्हर्सिटीने पहिला मोठा ओपन ऑनलाईन कोर्स (एमओसीसी) ऑफर केला, नवीन पूर्णपणे वेब-आधारित कोर्सची मालिका जिथे विद्यार्थी आणि प्राध्यापकांनी आतापर्यंत स्थापित शिक्षणाचा फारसा अनुभव घेतला. काही वर्षांतच, ई-लर्निंगचे जग पीओसी (वैयक्तिकृत मुक्त ऑनलाइन कोर्स) आणि एसपीओसी (लहान, खाजगी ऑनलाइन अभ्यासक्रम) सारख्या इतर डझनभर परिवर्ण्यांनी भरले गेले, ज्यामुळे ऑनलाइन शैक्षणिक बाजारात विविधतेत निरोगी प्रमाणात भर पडली. . (मोठ्या प्रमाणात ओपन ऑनलाईन कोर्सेस (एमओसीसी) शिक्षणाचा अर्थ काय आहेत यासह एमओसीसीबद्दल अधिक जाणून घ्या.)
आपले आधुनिक जग भविष्याकडे आणखी एक पाऊल पुढे टाकत असल्यामुळे, आज अनेक शाळा आणि कार्यस्थळांमध्ये आभासी शिक्षण आणि प्रशिक्षण वास्तविकता बनले आहे.
क्लाउड लर्निंग सोल्यूशन्स आणि क्लाऊड ट्रेनिंग
क्लाउड सोल्यूशन्समध्ये हँड्स-ऑन अनुभवासह उपक्रम प्रदान करणे बर्‍याच प्रदात्यांसाठी एक अनिवार्य आवश्यकता आहे, परंतु सर्व्हर कॉन्फिगर करणे, विशिष्ट हार्डवेअर पाठविणे आणि कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देणे यासाठी आवश्यक संसाधने आवश्यक आहेत. तथापि, संपूर्ण प्रक्रिया मेघमधील पूर्णपणे कार्यशील आयटी वातावरणाची प्रतिकृती बनवित असल्यास, प्रत्येकजण समान बेस सिस्टमच्या प्रतीवर वैयक्तिक डेटा सेंटरच्या प्रतिकृतीवर त्वरीत प्रवेश करू शकतो. कोणतेही सॉफ्टवेअर स्थापित करण्याची आवश्यकता नाही आणि ओव्हरहेड खर्चाचा बराच भाग कापून कोणतीही पायाभूत सुविधा स्थापित करण्याची आवश्यकता नाही.
व्हर्च्युअल लॅब आणि टर्नकी क्लाउड सोल्यूशन्सने एंटरप्राइझ प्रशिक्षणांना मोठी झेप घेण्याची परवानगी दिली. क्लाऊड इन्फ्रास्ट्रक्चर्सशी कनेक्ट केलेले सर्व्हर आणि क्लायंटचे जटिल नेटवर्क तयार करून, आयटी कंपन्या आता ग्राहकांना त्यांचे निराकरण वापरण्यावर सहजपणे प्रशिक्षण देऊ शकतात. आज, आयबीएम आणि क्लाउडशेअर सारख्या कंपन्या तथाकथित "व्हर्च्युअल इंगेजमेंट" सोल्यूशन्स तयार करण्यासाठी व्हर्च्युलायझेशनसह क्लाऊड संगणनाची एकत्रित साध्या वेब मीटिंग्ज आणि कॉन्फरन्सिंगच्या पलीकडे गेली आहेत.
आभासी प्रशिक्षक-नेतृत्व प्रशिक्षण (व्हीआयएलटी)
सर्वात नवीन ट्रेंडपैकी, वर्च्युअल इंस्ट्रक्टर-नेतृत्व प्रशिक्षण (व्हीआयएलटी) पारंपारिक वर्ग किंवा शिकण्याच्या अनुभवाचे सर्वात तार्किक उत्क्रांती दिसते. एक क्लाउड इंटरफेसद्वारे व्हर्च्युअल वातावरणात प्रवेश करून एक शिक्षक समक्रमितपणे किंवा एसिन्क्रॉनली डॅशबोर्डची तपासणी करतो जो सहभागींचे स्क्रीन लघुप्रतिमा म्हणून प्रदर्शित करतो. व्हीआयएलटी एक खर्च-कार्यक्षम आणि अत्यंत संवादात्मक समाधान आहे जो आभासी वातावरणाच्या सर्व सोयीसाठी खेळत आहे.
कोणतीही दोष नाही, तणाव नाही - आपले जीवन नष्ट न करता जीवन-बदलणारे सॉफ्टवेअर तयार करण्यासाठी चरण चरण बाय चरण
जेव्हा कोणालाही सॉफ्टवेअर गुणवत्तेची काळजी नसते तेव्हा आपण आपली प्रोग्रामिंग कौशल्ये सुधारू शकत नाही.
क्लाउड-चालित प्रशिक्षणाचे हे स्वरूप समर्पित प्रशिक्षण परिसर पूर्णपणे अनावश्यक करून नवीन पातळीची लवचिकता आणि स्केलेबिलिटी प्रदान करते. 24/7 उपलब्धतेचे स्पष्ट फायदे वगळता, प्रवासी खर्च नसलेल्या दूरस्थ प्रशिक्षण संधी आणि इतर अनेक खर्च बचतीशिवाय, व्हीआयएलटी अखेरीस शिक्षक आणि विद्यार्थ्यांसाठी खरोखर एक आकर्षक शिक्षण अनुभव देतात. गेमिंग, वैयक्तिकरण आणि चाव्याव्दारे प्रशिक्षण असे कीवर्ड आहे जी ही नवीन आभासी शिक्षण पद्धत ओळखते, जी एखाद्या गंभीर स्मार्टफोनच्या वेगाने वाढलेल्या पिढीसाठी ई-शिक्षणाचे भविष्य दर्शवते. (ढग शिक्षणावर कसा परिणाम करीत आहे याबद्दल अधिक माहितीसाठी, शिक्षणाने मेघाकडे वळावे.)
ग्लोबल उदाहरणे आणि अलीकडील अनुप्रयोग
काही देशांनी अलीकडेच नवीन शिक्षणाचे प्रकल्प सुरू केले ज्याने अनपेक्षित यश संपादन केले. २०१ In मध्ये चीन ऑनलाइन एज्युकेशन ग्रुपने (सीओई) सर्वात मोठे ऑनलाईन एज्युकेशन प्लॅटफॉर्म लॉन्च केले ज्यामुळे अमेरिकन शिक्षकांनी शिकविलेल्या थेट विद्यार्थ्यांना थेट परस्पर परस्पर इंग्रजी धडे उपलब्ध केले. या कार्यक्रमाने एकूण उत्पन्न १55 अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त कमाई केली आणि निव्वळ महसुलात वर्षभरात १ 180०..9 टक्के वाढीसह प्रत्येक अंदाज ओलांडला.
व्हर्च्युअल रूग्णांचा वापर करून विद्यार्थ्यांना औषध शिकविण्यासाठी कतार कॉलेज ऑफ मेडिसिन (सीएमईडी) ने वर्तणूक सिम्युलेटरचा परिचय करून दिला होता. इटालियन तंत्रज्ञान कंपनी आणि स्वित्झर्लंड विद्यापीठाच्या सहकार्याने सीएमईडीने व्हर्च्युअल पेशंट लर्निंग (व्हीपीएल) नावाचा एक अभिनव शैक्षणिक उपाय विकसित केला ज्यामुळे विद्यार्थ्यांना अभ्यासक्रमाच्या वेळी अनेक रुग्ण-केंद्रित परिस्थितींशी संवाद साधता येतो. व्हीपीएल तंत्रज्ञानाचा विकास २०१ 2016 मध्ये झाला होता आणि आता या विद्यापीठात वैद्यकीय शिक्षणाची एक कोनशिला आहे.
ई-लर्निंग आणि फ्रीलान्सिंग
2000 च्या सुरुवातीच्या काळात ई-लर्निंग ही तुलनेने नवीन घटना होती. तेव्हा तंत्रज्ञानाच्या मर्यादित शक्यतांनी शिकवण्याच्या पद्धती निश्चित केल्या, ज्यात बहुतेक शैक्षणिक साहित्य ऑनलाइन उपलब्ध करणे समाविष्ट होते. आज प्रत्येकजण ई-बुक किंवा श्वेत पत्रिका डाउनलोड करू शकतो, म्हणून स्वत: ची शिकवण सामाजिक संवादावर आणि प्रगत शिकवण्याच्या पद्धतींवर जास्त केंद्रित असते. उदाहरणार्थ, वेबिनार जगातील अत्यंत विशिष्ट लोकांना नवीन कौशल्ये शिकविण्याचा एक नवीन एकत्रित मार्ग बनला आहे.
२०१ e पर्यंत जागतिक ई-लर्निंग बाजाराने १०7 अब्ज डॉलर्स गाठले, तेव्हा त्याच वर्षी लिंक्डइनने self. teaching अब्ज डॉलर्समध्ये ऑनलाइन स्वयं-शिक्षण मंच लिंडा डॉट कॉम विकत घेतले तेव्हा आश्चर्य वाटले नाही. गेल्या काही वर्षांत, जगभरातील स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍यांनी व्हिडीओच्या माध्यमातून सर्जनशील कौशल्यापासून ते व्यवसाय आणि तंत्रज्ञानापर्यंत त्यांचे “कौशल्य अंतर” भरुन काढण्यासाठी आणि सर्वकाही शिकण्यासाठी लिंडा, टीम ट्रीहाऊस आणि उडेमी यासारख्या प्लॅटफॉर्मचा पुरेपूर फायदा घेतला आहे. युनिव्हर्सिटीचा कोर्स घेऊन भरीव संसाधने, वेळ आणि पैशांची गुंतवणूक करण्याऐवजी बरेच तज्ज्ञ व्यावसायिक आता सोप्या आणि अत्यंत किफायतशीर ऑनलाईन कोर्सेसद्वारे सहजपणे त्यांची कौशल्ये वाढवू शकतात किंवा तिची कमाई करू शकतात.
ई-लर्निंग मार्केट २०२० पर्यंत $१ अब्ज डॉलर्सपर्यंत पोचण्याचा अंदाज वर्तविला जात आहे. सर्वात मोठ्या कंपन्या आणि विद्यापीठे कर्मचारी आणि विद्यार्थ्यांमध्ये स्वयं-वेगवान शिक्षणास प्रोत्साहित करीत आहेत, हे जाणून हेच आहे की त्यांचे निकाल अनुकूल करण्याचा हा सर्वोत्तम मार्ग आहे. ई-लर्निंग आणि व्हर्च्युअल ट्रेनिंग सोल्यूशन पारंपारिक पद्धतींनी साध्य करता येत नसलेल्या आणि शिक्षणाच्या भवितव्याचे प्रतिनिधित्व करू शकणार्‍या पदवीची अनुमती देतात आणि मानवतेचे संपूर्ण डिजिटलरण होण्यापर्यंत विकास होते.